Rachel Garrat-Valcarcel Wikipedia – De nombreux médias français ont cité cette étude, mais le présentateur de l’émission Cyril Hanouna est resté silencieux lorsque des allégations d’homophobie ont été formulées à son rencontre. Le 18 mai 2017, soit quelques mois plus tard, Hanouna a commis à l’antenne une blague homophobe.
En réponse, l’AJL a écrit un essai pour le site Internet de L’Express dans lequel elle déclare : « L’animateur d’une émission aussi populaire ne devrait pas donner un tel « exemple » de stigmatisation et d’humiliation d’ une minorité.
L’AJL a révélé « une culture d’intimidation et d’homophobie » qui pourrait amener les jeunes téléspectateurs à normaliser les comportements violents. L’AJL affirme que l’émission est “exactement l’une des pierres angulaires des blagues homophobes” en raison de la manière dont elle dépeint les personnes LGBT. L’AJL affirme que…
Quotidien, On n’est pas couché, Salut les terriens, L’heure des pros et C politique sont les cinq plus grands talk-shows français que l’AJL a choisi de mettre en avant pour le mois de novembre 2017. Cela m’a obligé à regarder et évaluez environ 100 heures de télévision. Les cinq représentations ont été choisies par l’AJL “en raison de leur rayonnement et de leur popularité”, selon les termes de son coprésident Clément Giuliano.
L’AJL a découvert plus de cinquante cas de contenus « particulièrement discriminatoires ou problématiques » à l’encontre des minorités LGBT, des femmes et des musulmans. Voici comment cela se décompose : il y a eu 20 cas de sexisme, 9 cas de racisme, 8 cas dans lesquels le harcèlement sexuel a été ouvertement minimisé et 17 cas de préjugés anti-LGBTQ, dont 6 ciblaient spécifiquement les personnes transgenres.
En qualifiant de « maman » un homme transgenre qui a accouché dans son émission « Salut les terriens », Thierry Ardisson a effectivement effacé son existence de l’histoire. Un problème qui revient bien trop souvent dans les médias français. Las des manquements éthiques de leurs pairs, les journalistes et les groupes de défense réclament un plus grand respect pour les communautés marginalisées. Le bon vocabulaire pour un traitement médiatique qui considère ses effets. Enquête… y compris les formulaires écrits.
Les journalistes sont censés être capables d’écrire sur tout ce qui façonne la société en leur qualité de producteurs d’informations. Il est cependant difficile d’aborder de manière appropriée des questions qui les intéressent peu. “
Les journalistes s’attaquent à des phénomènes sociaux complexes lorsqu’ils couvrent des questions relatives aux minorités telles que l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la capacité physique et le genre.
Les coûts humains d’un traitement médiatique inapproprié sont élevés et incluent un risque accru de suicide et de dépression. L’un des dangers de la fabrication d’informations est de perdre de vue le point de vue des personnes directement concernées. Comment alors les journalistes peuvent-ils garantir qu’ils ne soient jamais porteurs de discrimination ? Quelles nouvelles pratiques pourraient-ils employer ?
Le groupe note en introduction que “tout s’est passé comme si le caractère homophobe des propos n’était qu’une question d’opinion et non un délit punissable”. Lorsque « des propos insultants et discriminatoires à l’égard des personnes gays, lesbiennes, bi, trans et intersexuées sont publiés », les membres de l’AJL veulent être entendus.
Un article collectif d’une organisation de journalistes LGBT a été publié dans le quotidien Libération le 16 mai 2013, marquant le début de ce qui allait devenir l’AJL. Plus tard, l’hebdomadaire L’Express a estimé que “par son examen du “Quatrième Pouvoir”, l’association espère probablement contribuer au changement des mentalités”. L’AJL a été conçue lorsque Leroy F. Aarons a créé l’American National Lesbian and Gay Journalists Association en 1990.
Le site Internet de l’association recense toutes ses activités : publier des recherches et une boîte à outils de bonnes pratiques, surveiller les médias, éduquer et sensibiliser les écoles de journalisme, organiser des conférences, etc. L’AJL s’en prend aux médias lorsqu’elle estime la communauté LGBT est injustement représentée. Elle a interrogé TV5 Monde en 2014 sur la manière dont elle avait structuré un débat sur Facebook.
Le groupe a publié le 13 octobre un article pour dénoncer les propos transphobes tenus sur le tournage du premier épisode de la nouvelle saison du Grand journal (Canal +), qui présentait la première apparition à l’écran de Brigitte Boréale, une femme transgenre, dans le rôle de chroniqueur.
L’AJL a déclaré qu’elle allait porter plainte auprès du CSA (Conseil supérieur des industries audiovisuelles). Après le tragique massacre d’Orlando le 12 juin 2016, l’AJL a écrit un autre article pour le quotidien français Libération. Très peu de médias français ont souligné le caractère homophobe de l’attaque lorsque les détails de la fusillade américaine ont été rendus publics, a noté l’AJL.
L’AJL a également des avis sur les conditions de travail des journalistes. Par exemple, en février 2019, suite au cyberharcèlement de femmes journalistes par des journalistes hommes appartenant à la Ligue du LOL, l’AJL et l’organisation féministe Prenons la Une ont cosigné un article intitulé « La Ligue des LOL n’est en aucun cas signifie une exception” dans Le Monde.
L’AJL a écrit un article exhortant « les responsables de la rédaction à prendre la mesure de l’ampleur du cyber-harcèlement visant les femmes journalistes, en particulier si elles appartiennent à une minorité ethnique, si elles sont handicapées, grosses ou si elles appartiennent à la communauté LGBTQ+. “
Pour mettre fin à « la réalité d’une domination masculine basée sur la cooptation et la mentalité de club des hommes blancs et hétérosexuels », l’AJL suggère « d’embaucher, en masse, des femmes, des personnes d’origines ethniques diverses, des personnes LGBTQ+ pour occuper les postes clés dans les rédactions.”
L’homosexualité ne devrait pas être reléguée au placard, affirme l’AJL, car l’hétérosexualité est une question publique (et constamment exposée au public). De nombreux acteurs politiques et membres des médias ont été surpris par la révélation de Closer en 2014 selon laquelle le vice-président national du Rassemblement, Florian Philippot, était gay.
Un représentant de l’AJL a déclaré : « Il y a quelque chose de très français dans l’idée que révéler l’homosexualité d’une personne est une monstrueuse atteinte à sa vie privée », indiquant que l’organisation trouvait ce genre de colère assez troublant.
En 2017, Alice Coffin est vice-présidente de l’association. L’AJL espère que les médias seront plus attentifs au langage qu’ils utilisent lorsqu’ils font référence à la communauté LGBT et à ceux qui la soutiennent. Dans un communiqué aux médias français, l’AJL a exhorté ses adhérents à “être prudents dans leurs choix de mots” et à “travailler en profondeur sur ces questions”, à la veille d’une manifestation prévue le 2 février 2014 par la Manif pour à nous.
Plusieurs personnes se sont prononcées contre ce projet. Un journaliste du Figaro, par exemple, l’a assimilé à l’effort français de « rééducation ». L’AJL a publié un guide des médias intitulé « Informer sans discriminer » à l’approche de la marche des fiertés de Paris en juin 2014. note le quotidien 20Minutes. Il s’efforce d’illustrer les lacunes de phrases particulières et de proposer des remplacements. La couverture médiatique de la boîte à outils a été généralement positive.
“Cet effort nous oblige à réfléchir sur l’importance des mots”, commente l’hebdomadaire L’Express. Cela inclut des personnes de différentes religions, ethnies et milieux socio-économiques. Le collectif de journalisme féminin Prenons la Une s’est inspiré de la charte des « bonnes conditions » de l’AJL pour lutter contre la violence à l’égard des femmes et s’en inspirer pour sa propre politique.
Vingt-cinq médias français ont adhéré à la charte de l’AJL condamnant l’homophobie en mai 2015. Parmi eux, des journaux comme Le Monde et L’Équipe, des stations de radio comme Oui FM et Radio Nova, ainsi que des médias en ligne comme StreetPress et Mediapart.
L’AJL a expliqué ses principes, notamment « l’égalité de traitement des homosexuels, des bisexuels et des hétérosexuels », « un traitement juste et égal des personnes transgenres » et « la prévention de tout type de discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre dans leurs rédactions. L’AJL affirmait en 2017 que 50 médias avaient adhéré à la charte, soit le double en deux ans seulement.
Lorsqu’il s’agit de la manière dont les médias présentent les personnes et les problèmes LGBT, l’AJL reste à l’œil. Un article intitulé « Hanouna sur C8 : un mois d’homophobie ordinaire » a été publié dans ce sens. L’AJL a relevé 42 références à l’homosexualité dans l’émission Touche pas à mon poste ! sur C8 pendant un mois (novembre 2016), 28 de ces références étant « considérées comme des blagues de mauvais goût à caractère sexuel ».
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